Inklusion mal andersrum – behinderte Arbeitgeber

Inklusion und Arbeit – da geht es meist um Menschen mit Behinderungen, die einen Job im ersten Arbeitsmarkt ausüben. Behinderte Menschen als Arbeitgeber ihrer Assistenten – das wurde vor allem möglich durch das Persönliche Budget. Es bringt auch eine Menge Arbeit mit sich: Arbeitsverträge, Lohnabrechnungen, Sozialversicherung. Aber hier können sich die frischgebackenen Arbeitgeber auch Rat und Hilfe holen. Schwieriger ist es in manchen Regionen, Assistenten zu finden. So fordert der Sozialverband VdK beispielsweise in Bayern eine bessere Bezahlung für sie, damit auch dieser Job mehr Wertschätzung findet.