Die Rolle der SBV bei personellen Angelegenheiten
Was darf die SBV? Wann muss der Arbeitgeber sie beteiligen? In dieser zweiten Folge von „SBV Inklusives Wissen“ zeigt VdK-Expertin Kim Blum, welche Rechte der SBV bei personellen Angelegenheiten zustehen – von der Abmahnung bis zur Kündigung. Sie erklärt, wie die Beteiligungspflicht nach §178 SGB IX konkret funktioniert und welche Maßnahmen möglich sind, wenn der…
