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Psychische Belastungen am Arbeitsplatz – wie unterstützt die SBV Betroffene?
In der sechsten Folge unseres Tutorials „SBV Inklusives Wissen“ zeigt VdK-Sozialrechtsexpertin Kim Blum zeigt Handlungsmöglichkeiten im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung auf und gibt praxisnahe Empfehlungen für eine inklusive Arbeitsgestaltung. Ob Risikobewertung, Schutzziele oder Kooperation mit dem Integrationsamt: Das Video liefert wertvolle Impulse für eine mögliche Prävention und für die tägliche Arbeit der SBV (kurz für Schwerbehindertenvertretung).
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Die Rolle der SBV beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
In der fünften Folge unseres Tutorials „SBV Inklusives Wissen“ gibt Kim Blum, Sozialrechtsberaterin beim Sozialverband VdK, fundierte Einblicke in das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) – mit besonderem Fokus auf die Aufgaben und Rechte der SBV (kurz für Schwerbehindertenvertretung).
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Offenlegung einer Schwerbehinderung im Betrieb – wie unterstützt die SBV in dieser Situation?
In dieser vierten Folge unseres Tutorials „SBV Inklusives Wissen“ spricht Kim Blum über ein sensibles Thema: die Offenlegung einer Behinderung im Job. Wann ist das sinnvoll? Was sagt das Gesetz? Und welche Unterstützung bietet die SBV (kurz für Schwerbehindertenvertretung)? Eine wichtige erste Orientierung für Betroffene und diejenigen, die sie als SBV im Betrieb unterstützen.
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Behinderungsgerechter Arbeitsplatz – wie unterstützt die SBV?
In der dritten Folge unseres Tutorials „SBV Inklusives Wissen“ gibt VdK-Sozialrechtsexpertin Kim Blum einen praxisnahen Überblick über die rechtlichen Grundlagen und die zentrale Rolle der SBV (kurz für Schwerbehindertenvertretung) bei der Gestaltung inklusiver Arbeitsplätze. Dabei geht es unter anderem um technische Hilfsmittel, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie die Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und externen Stellen.
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Die Rolle der SBV bei personellen Angelegenheiten
Was darf die SBV (kurz für Schwerbehindertenvertretung?) Wann muss der Arbeitgeber sie beteiligen? In dieser zweiten Folge von „SBV Inklusives Wissen“ zeigt VdK-Expertin Kim Blum, welche Rechte der SBV bei personellen Angelegenheiten zustehen – von der Abmahnung bis zur Kündigung.
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Was macht eigentlich die SBV?
Welche Funktion hat die Schwerbehindertenvertretung – und warum ist sie so zentral für die Inklusion im Arbeitsleben? In der ersten Folge der neuen Video-Tutorial-Reihe „SBV Inklusives Wissen“ führt Kim Blum, Sozialrechtsexpertin des Sozialverbands VdK, praxisnah und verständlich in die Aufgaben, Rechte und Pflichten der SBV (kurz für Schwerbehindertenvertretung) ein.
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