Die Rolle der SBV bei personellen Angelegenheiten

Was darf die SBV (kurz für Schwerbehindertenvertretung?) Wann muss der Arbeitgeber sie beteiligen? In dieser zweiten Folge von „SBV Inklusives Wissen“ zeigt VdK-Expertin Kim Blum, welche Rechte der SBV bei personellen Angelegenheiten zustehen – von der Abmahnung bis zur Kündigung.